Genova – Ricambio generazionale a Tursi. Il Comune di Genova, infatti, tra il 2018 ed il 2019manderà in pensione 400 dipendenti provvedendo ad assumere 300 persone tra il 2019 ed il 2020. La notizia è arrivata dall’assessore al Personale Arianna Viscogliosi, nel pomeriggio di ieri.
La giunta del neo sindaco Bucci ha approvato la delibera per favorire il turn over del personale, applicando la risoluzione unitalerale del contratto, In questo modo, seguendo quanto previsto dalla normativa nazionale per il triennio 2018-2020, sarà possibile consentire ai lavoratori con diversi anni di servizio di andare in pensione anticipataente rispetto ai termini dell’età.
L’assessore Viscogliosi ha poi sottolineato come l’intento sia quello di assumere il 75% rispetto al totale del personale andato in pensione, quindi, conti alla mano, 150 nuovi dipendenti all’anno, la cui assunzione, tuttavia, sarà perfezionata solamente l’anno successivo.
