Genova – Costa Crociere ha aperto 120 nuovi posti di lavoro per lavorare a bordo delle navi della compagnia.
Diverse le figure ricercate, tutte appartenenti all’area ospitalità.
Dall’animatore all’aiuto cuoco, dal pasticciere al fotografo, fino all’addetto escursioni.
Le selezioni dei candidati avverranno durante il recruiting day, una due giorni in programma l’1 e 2 settembre, organizzata dalla compagna italiana insieme a lavoroturismo.it, il sito di riferimento in Italia nella ricerca e offerta di lavoro nel settore del turismo.
Chi vorrà candidarsi potrà collegarsi al sito lavoroturismo.it tramite il link https://inrecruiting.intervieweb.it/costacrocierespa/it/career dove sono disponibili informazioni aggiuntive su ogni profilo.
Al momento, i profili ricercati sono: animatore, aiuto cuoco, pasticcere, casaro, receptionist, fotografo, istruttore sportivo, addetto alle escursioni, croupier, babysitter.
I requisiti richiesti come esperienza, titoli di studio, competenze, variano a seconda dei profili ma per tutti è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e precedenti esperienze nel ruolo per il quale ci si candida.
Il processo di recitino avverrà in cinque fasi.
Dopo la registrazione on line, per la quale è necessario allegare il curriculum, lo staff di lavoroturismo.it esaminerà i profili inviati ed effettuerà una prima selezione. Per i profili idonei è previsto un video colloquio con un recruiter di lavoroturismo.it, a cui seguiranno i test linguistici da svolgere on line.
L’ultima fase è quella dell’incontro in video collegamento con i recruiter di Costa Crociere che avverranno proprio l’1 e 2 settembre.
Le nuove assunzioni effettuate andranno a sostenere il programma di rientro in servizio graduale delle navi della flotta Costa.
Per l’estate in corso, infatti, la compagnia italiana opererà con quattro navi, due nel Mediterraneo occidentale e due nel Mediterraneo orientale.
Dalla fine di settembre è prevista la ripartenza di altre navi della flotta.
